Medientage 2022
10 Lektionen
Lektion 1
Alexander Dresen - Feedback geben
Lektion 2
Alexander Dresen - Glückliche Mitarbeiter
Lektion 3
Felix Josef - Attraktiver Arbeitsplatz
Lektion 4
Felix Josef - Zentrale Anforderungen
Lektion 5
Florian Bösenkopf - Individualität
Lektion 6
Florian Bösenkopf - Unternehmen bewerben
Lektion 7
Moana Merzel - Talent Empowerment
Lektion 8
Moana Merzel - Kaderschmiede sein
Lektion 9
Reinhard Schwarzinger - Faire Angebote
Lektion 10
Reinhard Schwarzinger - Spirit rüberbringen
Lektion 1: Alexander Dresen - Feedback geben
Regelmäßiges Feedback für die Mitarbeiter:innen ist wichtig. Aber wie oft wäre ideal? Und wie oft ist meist umsetzbar? Alexander Dresen berichtet, welche Lösung sie dazu gefunden haben.
Alexander Dresen gründet 1999 ACC Digital. Heute ist er mit Managing Director von ACC Agentur für Creative Communication in Tirol, die 1980 von seinem Vater gegründet wurde.
Lektion 2: Alexander Dresen - Glückliche Mitarbeiter
„Wenn du glückliche Mitarbeiter hast, hast du glückliche Kunden.“ Ein wichtiger Ansatz, der sich immer bewahrheitet.
Alexander Dresen gründet 1999 ACC Digital. Heute ist er mit Managing Director von ACC Agentur für Creative Communication in Tirol, die 1980 von seinem Vater gegründet wurde.
Lektion 3: Felix Josef - Attraktiver Arbeitsplatz
Atmosphärische Aspekte, die die Arbeit im Kreativen Bereich attraktiv gestalten. Welche Aspekte das sind und was Leuten im kreativen Bereich nicht wichtig ist, verrät Felix Josef in diesem Video.
Felix Josef ist Geschäftsführer bei Triconsult – Wirtschaftsanalytische Forschung GmbH.
Lektion 4: Felix Josef - Zentrale Anforderungen
Welche Anforderung in der Werbe- und Kommunikationsbranche notwendig sind, reduziert Felix Josef auf fünf wesentliche Aspekte.
Felix Josef ist Geschäftsführer bei Triconsult – Wirtschaftsanalytische Forschung GmbH.
Lektion 5: Florian Bösenkopf - Individualität
Individualität wird großgeschrieben. Dabei bedarf es oft unterschiedlicher Arbeitsmodelle. Wie diese neuen Anforderungen erfüllt werden, erklärt Florian Bösenkopf anhand eines Beispiels.
Florian Bösenkopf hat mit Branko Markovic influence.vision: The Influencer MEDIA AdNetwork gegründet und ist dort auch als Operations Lead tätig.
Lektion 6: Florian Bösenkopf - Unternehmen bewerben
Die klassischen Ausschreibungen gehören der Vergangenheit an. Welche Plattformen heutzutage wichtig sind, erklärt Florian Bösenkopf in diesem Video.
Florian Bösenkopf hat mit Branko Markovic influence.vision: The Influencer MEDIA AdNetwork gegründet und ist dort auch als Operations Lead tätig.
Lektion 7: Moana Merzel - Talent Empowerment
Das aktive Talent Empowerment ist ein wichtiger Aspekt. Was man unter diesem Begriff versteht und was dafür notwendig ist, erklärt Moana Merzel in diesem Video.
Moana Merzel ist seit 15 Jahren als Geschäftsführerin für DMB (Demner, Merlicek & Bergmann) tätig.
Lektion 8: Moana Merzel - Kaderschmiede sein
Die eigene Kaderschmiede sein. Warum es oft notwendig ist, im „eigenen Haus“ zu suchen.
Moana Merzel ist seit 15 Jahren als Geschäftsführerin für DMB (Demner, Merlicek & Bergmann) tätig.
Lektion 9: Reinhard Schwarzinger - Faire Angebote
Faire Angebote für ALLE! Welche Zielgruppen hierbei wichtig sind, fasst Reinhard Schwarzinger in diesem Video zusammen.
Reinhard Schwarzinger ist seit 2017 Geschäftsführer bei CCA Creativ Club Austria.
Lektion 10: Reinhard Schwarzinger - Spirit rüberbringen
„Wir müssen uns bewerben“, bringt es Reinhard Schwarzinger auf den Punkt. Die Richtung hat sich gedreht und Firmen müssen sich direkt bei den gewünschten Kandidat:innen vorstellen.
Reinhard Schwarzinger ist seit 2017 Geschäftsführer bei CCA Creativ Club Austria.