
„Arbeitszeitpaket 2018 – Wie bin ich betroffen?“
Ein Nachbericht zu den Infoveranstaltungen mit dem Arbeitsrechtexperten Dr. Bernhard Gruber am 4. und 6. September Das „Arbeitszeitpaket 2018“ der […]

Dieser Beitrag wurde am 11.09.2018 erstellt und ist möglicherweise nicht mehr aktuell. Aktuelle Informationen zu dem Thema finden Sie hier.
Ein Nachbericht zu den Infoveranstaltungen mit dem Arbeitsrechtexperten Dr. Bernhard Gruber am 4. und 6. September
Das „Arbeitszeitpaket 2018“ der Bundesregierung ist derzeit in aller Munde. Zahlreiche Gerüchte sorgen für Verwirrung und Verunsicherung. Aus diesem Grund haben wir den Arbeitsrechtsexperten Dr. Bernhard Gruber eingeladen, um uns in zwei Infoveranstaltungen Antworten auf folgenden Fragen zu geben:
Was bedeutet das Arbeitszeitpaket für Ihr Unternehmen?
Was war bisher verboten und ist künftig erlaubt?
Welche neuen Möglichkeiten eröffnen sich somit für Sie?
Welche organisatorischen Vorkehrungen sollten Sie treffen?
Ist die Vier-Tage-Woche abgeschafft?
>>> Die Präsentations-Unterlagen zu den Infoveranstaltungen finden Sie hier (PDF-Datei). <<<
Die Veranstaltung war für mich äußerst interessant. Ich habe viel über die Möglichkeiten, die die Novelle mit sich bringt, erfahren. Hinsichtlich der Arbeitsflexibilisierung erscheint mir die Gleitzeit als interessanteste Variante.“
(Eine Teilnehmerin)

Dr. Bernhard Gruber | © Werbung Wien

Infoveranstaltung Arbeitszeitpaket 2018 | © Werbung Wien
Unser Vortragender: Dr. Bernhard Gruber | Arbeitsrechtexperte
Dr. Bernhard Gruber ist Arbeitsrechtsexperte des Fachverbandes der Elektro- und Elektronikindustrie, sowie Lektor an der WU Wien, Laienrichter beim Obersten Gerichtshof und Autor arbeitsrechtlicher Publikationen. Dr. Gruber ist mit dem Thema Arbeitsrecht nicht nur aus der Theorie, sondern auch aus der Beratungspraxis bestens vertraut ist.
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